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鞏固強化 做深做細 丨興東市政召開3月份績效會議
發(fā)布時間：
2019-04-04
為協(xié)調推進公司路長制工作，進一步鞏固深化工作機制和工作舉措，對下一步管養(yǎng)工作進行周密部署，針對當前日常管養(yǎng)中存在的問題進行再總結再籌劃，2019年4月3日，興東市政召開3月份績效會議，興東市政負責人王聰選，城市運營事業(yè)部副總經理李清震，興東市政副總經理陳東、王立強、趙計飛以及各部門經理參加本次會議。
本次績效會議內容主要針對3月份環(huán)衛(wèi)、市政、照明各部門的績效考核成績及評比結果。通過對業(yè)務部門、現(xiàn)場主管、車隊隊長、班組長等不同崗位、不同范圍的評比，深挖問題根源，直面不足，及時整改，從而達到”細化考核，重視管理，快速見效“的良性循環(huán)，為持續(xù)深化路長制工作提供機制保障、措施保障和管理保障。
3月份考核排名
▲環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)四部經理劉濤獲得“冠軍團隊”稱號
▲環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)四部主管付擁軍獲得“卓越工匠”稱號
▲環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)一部車隊隊長邢增彥獲得“卓越標兵”稱號
▲市政管養(yǎng)七部王利崇獲得"管理標兵"稱號
▲環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)一部班組長王翠菊獲得“管養(yǎng)標兵”稱號
▲環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)二部班組長薛書田獲得“管養(yǎng)標兵”稱號
▲環(huán)衛(wèi)管養(yǎng)三部班組長劉美玲獲得“管養(yǎng)標兵”稱號
興東市政負責人王聰選發(fā)表總結講話
1.狠抓落實，注重成效。要以績效考核為抓手，以查擺問題為導向，以優(yōu)化提升為目標，注重“榜樣效應”，實現(xiàn)“先進帶后進”。2.內部管理要進一步從嚴從深從細，日常工作要做到“踏石留印，抓鐵有痕“，下一步要將環(huán)衛(wèi)行車臺賬記錄工作納入績效考核;3.注重提高響應速度和執(zhí)行力，要嚴格貫徹落實鄭東新區(qū)市政園林局、鄭新建投公司的決策部署，助推路長制工作再提升，實現(xiàn)管養(yǎng)工作高質、高效發(fā)展。
“路長制”工作是持久性工作，興東市政以績效考核評比和日?？己藙討B(tài)監(jiān)督為依托，高度重視，扛起責任，擔當作為，不斷提升城市精細化管理，綜合提高城市管養(yǎng)品質，為助推鄭東新區(qū)建設成為國家中心城市先導區(qū)、示范區(qū)、核心區(qū)而不懈努力。
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